SaaS proprietário Ascendra · RH e Folha

Conformidade da Folha
Toda a folha conferida antes de virar passivo

IA que confere todos os holerites de cada competência contra as convenções coletivas, a legislação e o ponto eletrônico. Funciona com o ERP de folha que você já usa.

Diferenciais

O que torna a Conformidade da Folha diferente.

/ 01

Qualquer ERP de folha

TOTVS®, Senior, Data Master e outros. Recebemos folha e ponto por integração ou por exportação de arquivos.

/ 02

Várias CCTs ao mesmo tempo

Cada convenção coletiva vira um conjunto de regras, vinculado aos colaboradores do sindicato certo.

/ 03

100% da base, sem amostragem

Todos os colaboradores e todas as verbas, a cada competência, antes do pagamento.

/ 04

AWS · LGPD

Roda na AWS, com dados isolados por cliente e criptografados. Seus dados não treinam a IA.

O problema

Conferir a folha por amostragem deixa passar o que vira reclamatória.

Em empresas com milhares de colaboradores e várias convenções coletivas, ninguém consegue conferir cada holerite contra cada cláusula. O erro aparece meses depois, no processo trabalhista ou na auditoria.

01

Planilha e boa vontade

A conferência depende de Excel e da memória de uma ou duas especialistas do DP, enquanto admissões, rescisões e férias se acumulam.

02

Uma CCT para cada contrato

Pisos, reajustes, adicionais e benefícios mudam por sindicato, por estado e por data-base.

03

Pagou a menos ou a mais

Pagar a menos gera passivo trabalhista. Pagar a mais é dinheiro que sai todo mês sem ninguém perceber.

O que a IA confere

Cada colaborador, cada verba, cada competência.

Divergências da competênciaExemplo ilustrativo
  • Alto

    Reajuste da data-base não aplicado

    CCT do sindicato de asseio · colaboradores afetados

  • Alto

    Adicional noturno abaixo do previsto

    Marcações do ponto x verbas pagas

  • Médio

    Hora extra paga sem marcação no ponto

    Possível pagamento indevido

  • Médio

    Vale-alimentação fora do valor da convenção

    Benefício previsto em cláusula da CCT

Cada apontamento traz a regra de origem e o valor estimado da diferença.

Pisos e reajustes da CCT

Salário-base por função e reajuste da data-base de cada sindicato.

Adicionais

Insalubridade, periculosidade, noturno e demais adicionais previstos na convenção.

Jornada x ponto

Horas extras, banco de horas, faltas e DSR cruzados com as marcações do ponto eletrônico.

Benefícios da convenção

Vale-alimentação, cesta, auxílios e demais cláusulas econômicas.

Encargos e incidências

Bases de INSS, FGTS e IRRF coerentes com a natureza de cada verba.

Pagamentos indevidos

Verbas em duplicidade, rubricas fora do padrão e valores acima da regra.

Como funciona

Da folha fechada ao relatório de risco em 4 etapas.

1

Conecta

Recebemos folha e ponto do seu ERP, por integração ou exportação de arquivos.

2

Parametriza

As CCTs de cada sindicato e as regras da empresa viram regras de conferência.

3

Confere

A cada competência, a IA analisa todos os colaboradores e todas as verbas.

4

Aponta

O DP recebe as divergências por risco, com a regra de origem e o valor estimado.

Para quem é

Feito para operações
intensivas em mão de obra.

1.000+

Colaboradores CLT, com departamento pessoal próprio

2+

Convenções coletivas, em um ou vários estados

100%

Da folha conferida a cada competência, sem amostragem

Facilities e terceirização · Engenharia e manutenção · Construção · Segurança patrimonial · Saúde e educação

Modelo de contratação

Comece pelo diagnóstico. Pague pelo tamanho da folha.

PASSO 1

Diagnóstico sobre a sua folha real

Antes do contrato, rodamos a conferência sobre competências reais da sua empresa. Você avalia as divergências com os seus próprios números.

PASSO 2

Parametrização das CCTs

Configuramos as convenções coletivas e as regras da sua operação, e conectamos a plataforma aos dados do seu ERP de folha.

PASSO 3

Assinatura mensal por vida

O valor acompanha o número de colaboradores na folha. Sem licença por usuário e sem servidor para manter.

Perguntas frequentes

Dúvidas comuns sobre a Conformidade da Folha.

Preciso trocar ou mexer no meu ERP?

Não. A conferência roda fora do ERP, a partir dos dados de folha e de ponto que ele já gera. Funciona com TOTVS®, Senior, Data Master e outros sistemas de folha.

Quantas convenções coletivas a plataforma suporta?

Quantas a sua operação tiver. Cada CCT é parametrizada com suas próprias regras e vinculada aos colaboradores do sindicato correspondente.

A IA substitui o analista de folha?

Não. Ela tira do analista o trabalho de conferir linha a linha e entrega as divergências já priorizadas por risco. A decisão e a correção continuam com o DP.

Meus dados são usados para treinar a IA?

Não. A plataforma roda na AWS, os dados ficam isolados por cliente e não são usados para treinar modelos de IA.

Como funciona o diagnóstico?

Você nos envia competências recentes de folha e ponto, nós parametrizamos as CCTs e apresentamos as divergências encontradas. Assim você avalia o resultado com os seus números antes de contratar.

Como funciona a cobrança?

Assinatura mensal calculada pelo número de vidas na folha. O valor é definido em proposta, conforme o porte da operação.

Diagnóstico da folha

Descubra o que a sua folha está deixando passar.

Conte um pouco sobre a sua operação. Nosso time responde em até 1 dia útil para combinar o diagnóstico sobre competências reais da sua empresa.

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